Ik heb 6 maanden gewerkt met een contract van bepaalde duur tot 31 maart. Sinds 2 april ben ik arbeidsmarkt ongeschikt wegens ziekte. Mijn vorige werkgever vraagt nu een bewijs dat ik op 1 april niet gewerkt heb om mij de feestdag van 1 april uit te betalen. Dat is hij verplicht aangezien ik op dat ...