Indien u zichzelf voldoende arbeidsgeschikt vindt om een zelfstandige activiteit aan te vatten, waarom dan niet overwegen om zelf ontslag te nemen? Omdat ik de zelfstandige activiteit ook niet onderschat, wil ik eerst halftijds beginnen als zelfstandige en nog genieten van een ziekte-uitkering en i...
Ik ben dus arbeidsongeschikt maar nog steeds ingeschreven bij de werkgever die hierdoor maandelijse loonlasten nog moet betalen. Om dat te stoppen willen ze mij kunnen ontslaan voor medische redenen, wat voor mij geen probleem is. Ik heb plannen om halftijds als zelfstandig te beginnen, dus niet me...
Ik ben dus arbeidsongeschikt maar nog steeds ingeschreven bij de werkgever die hierdoor maandelijse loonlasten nog moet betalen. Om dat te stoppen willen ze mij kunnen ontslaan voor medische redenen, wat voor mij geen probleem is. Ik heb plannen om halftijds als zelfstandig te beginnen, dus niet mee...
Nu wil werkgever mij ontslaan, ofwel wegens medische overmacht ofwel voor economische redenen. oppassen als ze u een document voorschotelen om te tekenen, mogelijk is dit een dading met afstand van je rechten welke rechten ? Ik vind het niet erg om ontslaan te worden, maar wil wel met de tijd als i...
Neen, maar naar wie moet de ontslagvergoeding dan teruggestort worden, de ziekenbond of de werkgever? Dat krijg je toch allemaal NA elkaar :?: Ontslag gebeurt toch niet met terugwerkende kracht :?: Je bent ziek van X tot Y Op Y ontslaat je werkgever je, en krijg je een ontslagvergoeding van Y tot Z...
Ik ontvang al enkele jaren ziekte-uitkeringen maar was niet ontslagen bij werkgever. Nu wil werkgever mij ontslaan, ofwel wegens medische overmacht ofwel voor economische redenen. Bij dat laatste moet werkgever een ontslagvergoeding betalen en moet ik deze terugbetalen omdat ik in die periode niet g...
Ik ontvang ziekte-uitkeringen, maar was nog steeds ingeschreven als werknemer bij de werkgever, nu wil die mij onstlaan omdat er een maandelijkse kost moet betaald worden (ivm loonlasten), dus werd er voorgesteld om mij te ontslaan wegens medische overmacht, maar dan moet ik nog akkoord krijgen van ...