Er zijn 63 resultaten gevonden

Ga naar uitgebreid zoeken

door Werknemer1
25 okt 2022 20:29
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Eindejaarspremie pc200 en anciënniteit
Reacties: 2
Weergaves: 1368

Re: Eindejaarspremie pc200 en anciënniteit

Allen, Ik heb ontslag genomen bij mijn werkgever waar ik al meerdere jaren werk. (Meer dan 7jaar) Tussendoor ben ik van arbeider naar bediende doorgegroeid in dit bedrijf. Nu heb ik mijn ontslag gegeven en zijn we onderling akkoord gegaan om op datum X te stoppen. Bij mijn eindafrekening is de eind...
door Werknemer1
20 okt 2022 20:20
Forum: Andere
Onderwerp: Mag werkgever websites blokkeren als ik VAA betaal voor privégebruik
Reacties: 4
Weergaves: 1585

Re: Mag werkgever websites blokkeren als ik VAA betaal voor privégebruik

Werkgevers kunnen er ook voor kiezen om een PC - Privé-plan aan te bieden. Daarmee kan je bijvoorbeeld een laptop aankopen en betaalt je werkgever je een deel terug. Als je werkgever zo'n plan aanbiedt, kan je dit ook terugvinden in jullie arbeidsreglement. Daarnaast kan je inderdaad best even de la...
door Werknemer1
19 okt 2022 19:58
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Ontslag en uitbetaling ontslagpremie
Reacties: 1
Weergaves: 1092

Re: Ontslag en uitbetaling ontslagpremie

Je verwijst nu naar de wetgeving, maar in het arbeidsreglement van je ex-werkgever staan alle afspraken (dus ook wanneer het loon berekend wordt). Als je de letter van de wet volgt moet je je eindafrekening ontvangen op de dag dat je uit dienst gaat. Dat is letterlijk de "datum uit dienst" zoals dat...
door Werknemer1
17 okt 2022 19:38
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: ontslag en eindejaarspremie
Reacties: 3
Weergaves: 1117

Re: ontslag en eindejaarspremie

beste ik ben 2 jaar geleden als ambtenaar op rustpensioen gezet. maar had een gemengde loopbaan. en ik heb de uren bij elkaar, zodat ik dus op pensioen zou kunnen gaan. telt dan uw uitleg ook voor dit? Nee, mijn uitleg telt enkel voor je arbeidsprestaties als werknemer, niet als ambtenaar. De regel...
door Werknemer1
15 okt 2022 23:21
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: ontslag en eindejaarspremie
Reacties: 3
Weergaves: 1117

Re: ontslag en eindejaarspremie

Hallo, Belangrijk: ga je op je wettelijk pensioen? Of ga je op brugpensioen? Als je op brugpensioen wilt gaan kan je niet zelf ontslag nemen of je contract beëindigen met wederzijds akkoord. Op brugpensioen gaat betekent namelijk dat je eigenlijk nog tot je op wettelijk pensioen kan een uitkering kr...
door Werknemer1
15 okt 2022 23:05
Forum: Loon
Onderwerp: Loonfiche bij progressieve werkhervatting
Reacties: 7
Weergaves: 2096

Re: Loonfiche bij progressieve werkhervatting

Dit lijkt me erg vreemd. Een sociaal secretariaat levert loonbrieven standaard af, maar dit staat los van de aangiftes die naar uw mutualiteit verzonden worden. Een aangifte van progressieve werkhervatting gebeurt elektronisch (zet zoals dat elektronisch gebeurt als u voltijds ziek bent of als u tij...
door Werknemer1
13 okt 2022 00:07
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Ontslag voor ontvangst contract
Reacties: 3
Weergaves: 1210

Re: Ontslag voor ontvangst contract

Dat klopt inderdaad, als je je contract reeds ondertekend hebt moet je je opzeg geven. Bij een contract van bepaalde duur is de duurtijd van het contract echter ook belangrijk. Hoe lang zou dit contract duren? Voorbeeld: als je contract van bepaalde duur bijvoorbeeld 3 maanden duurt, kan je opzeggen...
door Werknemer1
13 okt 2022 00:07
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Ontslag voor ontvangst contract
Reacties: 3
Weergaves: 1210

Re: Ontslag voor ontvangst contract

Dat klopt inderdaad, als je je contract reeds ondertekend hebt moet je je opzeg geven. Bij een contract van bepaalde duur is de duurtijd van het contract echter ook belangrijk. Hoe lang zou dit contract duren? Voorbeeld: als je contract van bepaalde duur bijvoorbeeld 3 maanden duurt, kan je opzeggen...
door Werknemer1
06 okt 2022 19:38
Forum: Loon
Onderwerp: 40 uren week alles betalen?
Reacties: 9
Weergaves: 2507

Re: 40 uren week alles betalen?

Klant worden bij een sociaal secretariaat is echt wel een must. Door dat niet te doen misloop je heel wat verminderingen als werkgever (doelgroepverminderingen: eerste aanwerving, oudere werknemers, jonge werknemers, werkgeverspremies, ..) mis. Bovendien riskeer je je verplichtingen naar de FOD Fina...
door Werknemer1
09 sep 2022 14:44
Forum: Loon
Onderwerp: bedrijfswagen
Reacties: 7
Weergaves: 2178

Re: bedrijfswagen

Je werkgever, het interimkantoor, is blijkbaar vergeten dat de krapte op de arbeidsmarkt een reden te meer is om goede werkkrachten te 'verzorgen'. Als dit voordeel eigenlijk een extra kost voor je betekent, is het misschien interessanter voor je om elders aan de slag te gaan. Ben je op pensioen of ...
door Werknemer1
05 sep 2022 17:59
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Rechten van interim naar vast
Reacties: 1
Weergaves: 914

Re: Rechten van interim naar vast

Vakantie: interimarbeid telt zeker mee voor de verlofrechten van je partner voor 2023. Ze heeft in 2021 niet gewerkt, maar ze kan weldegelijk in 2022 op 'betaald' verlof. Ze moet hiervoor Europese vakantie aanvragen bij haar werkgever. Als ze fulltime werkt, kan ze gewoon 4 weken Europese vakantie o...
door Werknemer1
18 aug 2022 20:16
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Ontslag na 1 week .met belofte lang duren te moge blijven
Reacties: 3
Weergaves: 1234

Re: Ontslag na 1 week .met belofte lang duren te moge blijven

Een andere reden is dat KMO's of beginnende werkgevers soms te weinig beseffen waar ze aan beginnen als ze iemand aanwerven. Het gevolg is dat ze dan pas na de aanwerving advies vragen en dan pas beseffen dat ze geen personeel kunnen aanwerven. Dat is heel vervelend voor jou, maar dat is inderdaad o...
door Werknemer1
08 aug 2022 18:19
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Zelf ontslag nemen
Reacties: 4
Weergaves: 1279

Re: Zelf ontslag nemen

Tijdens je volledige opzegtermijn heb je recht op twee halve dagen of één volledige dag sollicitatieverlof. Per week :idea: Maar wat je niet opneemt, ben je in principe kwijt Oeps, dat belangrijk detail had ik er niet aan toegevoegd. Bedankt Inazuma! Wat je niet opneemt ben je inderdaad kwijt.
door Werknemer1
07 aug 2022 21:52
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Zelf ontslag nemen
Reacties: 4
Weergaves: 1279

Re: Zelf ontslag nemen

Dag Zeeko, Je werkgever kan je opzegtermijn niet verlengen, noch verkorten. Als zowel jij als je werkgever er echter mee instemmen om een andere einddatum vast te leggen, kan dat wel nog steeds. Zo'n ontslag heet "beëindiging met wederzijds akkoord". Dan moet er geen opzegtermijn gepresteerd worden ...
door Werknemer1
31 jul 2022 22:02
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Zelf ontslag nemen - gevolgen
Reacties: 4
Weergaves: 1108

Re: Zelf ontslag nemen - gevolgen

James20, weet dat je tijdens de opzegtermijn ook recht hebt om sollicitatieverlof op te nemen. Is je opzegtermijn langer dan 26 weken? Dan kan je gedurende de eerste weken slechts een halve dag per week opnemen. Is je opzeg korter? Dan heb je recht om één volledige of twee halve dagen per week solli...

Ga naar uitgebreid zoeken