Volgende situatie: Bedrijf met 38u werkweek waardoor een werkdag 7u36 is. Omwille van de kinderen werkte ik 90% waardoor ik op woensdagnamiddag vrij was. Omdat van privéredenen, ben ik met de werkgever overeengekomen om 4/5 (80%) te gaan werken maar die overige 10 % te spreiden over maandag, dinsdag...