Tom,
Daarom dat ik 2 jaar geleden al gaan praten was met hem over de aankomende situatie in september... hij zei letterlijk toen ik wil je hier niet weg, we vinden samen wel een oplossing... niet dus...
Dus omdat je gelukkig bent over een beslissing van je werkgever, dan heb je er maar zelf om gevraagd? Heel de sfeer in die firma is al jaren verziekt, dus ja ik was gelukkig. Toch wel normaal en een menselijke reactie denk ik? Ik was gelukkig omdat ik ging uitbetaald worden (toch ook normaal, niet?)...
Ik ben niemand of niets aan het oplichten. Als uw werkgever u ontslaat in samenspraak met jou, omdat jij een probleem hebt om je aan de werkuren te houden, dan is dit in principe niet correct, aangezien jij het bent die u niet aan de arbeidsovereenkomst kan houden. En indien een werknemer zijn onts...
Waarom blijf je daar dan 7,5 jaar werken, als ik vragen mag? :shock: OK, je vind niet van de éne op de andere dag een andere job, maar meer dan 7 jaar? Vroeger hadden we 2 bazen, maar 1 ervan heeft zijn aandelen verkocht en is naar Israel vertrokken. Toen hij er nog was "viel het er wel mee". Sinds...
Tom, Mijn baas is een narcist en dictator. En neen, ik overdrijf niet. Op die 7.5 jaar dat ik daar werk, heb ik al meer dan 120 ex-collega's (op een bedrijf met +/- 20 personen). Hij heeft net tegen een collega van mij gezegd dat hij haar leven gaat kapot maken omdat ze haar ziek gemeld heeft. Die m...
Uiteraard kan ik daar op deze manier niet verder werken. Ik wil gerust mijn opzegtermijn uitdoen, maar niet met constante dreigementen om me op staande voet te ontslaan. Ik heb me 7,5 jaar ten volle ingezet voor dit bedrijf en heb nooit echte problemen gehad met mijn baas. Nu behandeld hij me precie...
Ik was aan het denken om met mijn verhaal naar de rva te stappen om mezelf in te dekken tegen ontsag op staande voet. Dan zijn zij toch al op de hoogte van mijn situatie.
Zou dit een goed idee zijn of zou je het afraden?
Ja, ze zeggen dat ik enkel naar de arbeidsgeneesheer kan stappen om te melden dat ik me gepest voel. Ik heb hiervan geen gegevens - dit zou in het arbeidsregelement moeten staan. Dit is enkel op kantoor beschikbaar, waar ik me nu echt niet ga laten zien. :roll: Ik probeer de gegevens te pakken te kr...
Bedankt voor de reacties en tips. Ik begrijp jullie standpunt over de werktijden te respecteren. Voor collega's van mij is het wel mogelijk om de uren aan te passen en om 8u te starten ipv om 9u... voor mij niet. Vandaar dat ik hem ook de vraag gesteld had. Intussen heb ik al een mail gekregen die n...
Beste, Enkele weken geleden ben ik met mijn baas gaan praten over mijn probleem. Nl . als mijn dochter naar school begint te gaan in september, en mijn vriend staat met de late shift, geraak ik nooit op tijd (voor 18.25) aan de na-schoolse opvang om haar op te halen. Ik vroeg hem voor de mogelijkhei...