Ik lees hier weliswaar verhalen waar het OCMW-medewerker in gebreke blijft, inadequaat handelt of dat het OCMW een "verkeerde" beslissing neemt. Het lijkt ook wel zo dat de RMI-wet nogal beperkt blijft, de bepalingen erin slaan bijna enkel op materiële zaken, leefloon (=geld), werk (=geld), GPMI (do...