JuridischForum.be

Dbra

Mede-eigenaar worden doe je idd via huwelijkscontract. Maar opgelet, zoals u het voorstelt gaat u uw kinderen benadelen. Daarom : contract scheiding van goederen met gemeenschap van aanwinst of het wettelijk stelsel. In welke zin zou ik mijn kinderen benadelen? En wat houdt het in dat mijn man na m...

Dbra

Investeren in het huis van je partner enkel doen als hij u mede-eigenaar wilt maken van dat huis. Anders kan het idd zo zijn dat dat geld gewoon uit uw vermogen verdwijnt. Dat kan simpel door een clausule in het huwelijkscontract. maar als we trouwen met een huwelijkscontract gemeenschap van goeder...

Dbra

Geen contract : 'algehele gemeenschap' opmaken. Wel eventueel wettelijk stelsel aan te passen : 'scheiding van goederen met gemeenschap van aanwinst'. Uw man moet steeds een testament opmaken - of uw kinderen adopteren - als hij wil dat zij van hem erven. Van wie is het huis nu? Ik hoop dus niet va...

Dbra

Wat gebeurt er dan met ons gemeenschappelijk huis? Uw man behoudt zijn helft en krijgt levenslang vruchtgebruik over uw deel. Hij kan er dus levenslang blijven wonen of het huis verhuren. Mijn man heeft dan vermoedelijk wel vruchtgebruik maar kan het huis dan niet verkopen om bijvoorbeeld een servi...

Dbra

Binnenkort gaan we trouwen met een huwelijkscontact ‘gemeenschap van goederen’. We hebben heel wat uitleg gekregen bij de notaris maar achteraf is er toch nog iets niet helemaal duidelijk voor mij. Ik zal even de situatie uitleggen. Ik heb uit een vorige relatie drie kinderen die inmiddels volwassen...

Dbra

Ik heb een aantal vragen waar ik het antwoord niet op vind via internet. Kunnen jullie me verder helpen? Mijn vriend was getrouwd met een vrouw in Polen met het stelsel van scheiding van goederen. De relatie liep kapot en hij is een kleine twee jaar geleden terug gekeerd naar België. Begin dit jaar ...

Dbra

Ik heb een aantal jaren in Polen gewoond en was daar getrouwd met een Poolse vrouw, ik zelf ben Belg. Ik ben vertrokken nadat ik erachter kwam dat ze een ander had en ben terug gekeerd naar België. Inmiddels woon ik hier ruim een jaar en ik zou graag de scheiding willen. Ik ben hiervoor reeds bij ee...

Dbra

Beste Indien de werkgever het advies van de arbeidsgeneesheer naast zich neerlegt is dit een zware overtreding. U dochter kan best asap contact nemen met toezicht welzijn op het werk, uit ervaring weet ik dat die dienst de arbeidswetgeving strikt opvolgt en bij overtreding zal optreden. Zwangere we...

Dbra

We zitten met een belangrijke vraag, ik hoop dat iemand advies kan geven. Even de situatie schetsen. Mijn dochter werkt in een tandlabo. Omdat ze zwanger is, maakte ze zich zorgen of haar werk risico's geeft voor de baby. Ze werkt immers met chemische stoffen en er komen veel chemische dampen vrij o...

Dbra

Hoe lang duurt de sanctie? U hebt uw werk verlaten? In geval van werkverlating zonder wettige reden, kunt u een verwittiging krijgen of kunt u van het recht op uitkeringen uitgesloten worden gedurende ten minste 4 weken en ten hoogste 52 weken. Een deel of het geheel van deze periode kan het voorwe...

Dbra

Doordat ik vrijwillig mijn werk verlaten heb, zal ik een sanctie krijgen van de RVA. Denk er aan dat de RVA je gaat oproepen hierover ... Mijn vraag is nu de volgende: word ik tijdens de periode van de sanctie ook regelmatig opgeroepen door de VDAB om te bewijzen dat ik actief naar werk zoek? In de...

Dbra

Doordat ik vrijwillig mijn werk verlaten heb, zal ik een sanctie krijgen van de RVA. Mijn vraag is nu de volgende: word ik tijdens de periode van de sanctie ook regelmatig opgeroepen door de VDAB om te bewijzen dat ik actief naar werk zoek? Of volgt dit na de sanctie pas? Na alle stress die voorafgi...

Dbra

U schrijft 5 weken ingaande op maandag xxx en eindigen op xxx

ok, hartelijk bedankt

Dbra

Pas toch op de opzegtermijn begint pas te lopen op de eerste maandag nadat je deze brief na de derde werkdag de brief aangetekend heeft verstuurd Dus als ik hem maandag aangetekend verstuur, dan gaat het pas in de maandag erop? Dus de datum van "uit dienst" die ik erop moet zetten, is 5 weken na di...

Dbra

Indien u zelf zonder geldige reden ontslag neemt, heeft u geen recht op werkloosheidsuitkeringen. U zal da opnieuw uw rechten op werkloosheidsvergoedingen moeten bewijzen na ontslag bij een wedertewerkstelling, aantal dagen tijdens een referteperiode, waarbij de reeds gepresteerde dagen bij uw huid...

Er zijn 46 resultaten gevonden

Re: Wat en wanneer erven mijn kinderen?

Re: Wat en wanneer erven mijn kinderen?

Re: Wat en wanneer erven mijn kinderen?

Re: Wat en wanneer erven mijn kinderen?

Wat en wanneer erven mijn kinderen?

wettelijk samenwonen nog voor scheiding rond is?

Echtscheiding van Poolse vrouw

Re: Werkverwijdering zwangerschap

Werkverwijdering zwangerschap

Re: Plichten tijdens schorsing

Re: Plichten tijdens schorsing

Plichten tijdens schorsing

Re: Zelf ontslag indienen

Re: Zelf ontslag indienen

Re: Zelf ontslag indienen

Over ons

Hulp Nodig ?

Sociale media

Particulier

Ondernemer

Er zijn 46 resultaten gevonden

Over ons

Hulp Nodig ?

Sociale media