Ik heb een contract van onbepaalde duur na een IBO-periode (4/5, 32 uren per week). Ik ben nog beschermd tegen ontslag tot 5 augustus vermits de periode na IBO minstens even lang moet duren als de IBO-periode zelf. Ik ben sinds maandag ziek en gisteren heb gehoord dat daar nog een maand bijkomt. Dus...