maar voor mijn loon onder barema, laattijdig loon betalen en pesterijen kan ik wel een onderzoek laten starten. Voor het te laattijdig zijn loon uit te betalen zal je hem niks kunnen maken, als ook voor pesterijen zoals een cotrole arts sturen zal je bot vangen. En wat het onder de barema betalen b...
Controlegeneesheer is geen pesterij. Is zowat het enige wettelijke middel dat de werkgever ter beschikking heeft om de ziekte te (laten) verifiëren. Helaas in dit geval wel. Dit is de allereerste keer dat hij controle stuurt naar iemand, medewerkers die maanden "uit" waten kregen zelfs geen control...
Een loonbrief achter houden kan en mag hij niet, de vakbond zal je er in bijstaan. Een nieuwe werkgever mag dit ook niet aan je vragen ( wet op de privacy ) Indien je onder de barema bent betaald, kan je aan de vakbond vragen dit te berekenen. Hoef je nog niet op te eisen, indien de werkgever dit o...
Inderdaad, enkel ontslag door de werkgever schort de ziekteperiode op. Je zou kunnen een officiële klacht neerleggen voor pesten op het werk. Wat je ziekte betreft kan de werkgever enkel een controlegeneesheer sturen. Als die tot andere vaststellingen zou komen dan jouw behandelend geneesheer, dan ...
Ik heb geen opzegperiode, de arbeidsovereenkomst stopt automatisch op 24/03. Volgens het syndicaat wordt dit enkel verlengd indien de werkgever me ontslaat
Goedemiddag! Ik heb een beetje raad nodig.. Begin februari heb ik samen met mijn werkgever een einde gesteld aan mijn arbeidsovereenkomst mits een onderling akkoord waarop mijn contract stopt op 24/03. Dit is door beide partijen getekend, zowel hij als ik hebben hiervan een exemplaar. Op 27/03 start...