Er zijn 16 resultaten gevonden

Ga naar uitgebreid zoeken

door Liesbeth87
23 feb 2017 11:56
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Ontslag door werkgever
Reacties: 7
Weergaves: 2124

Re: Ontslag door werkgever

Ik heb niks getekend en er staat nog niks op papier, enkel mondeling. Vandaag wordt mijn ontslagbrief opgestuurd. Voor dat ik wist dat ik geopereerd moest worden heb ik tegen mijn werkgever gezegd dat ik ander werk aant zoeken ben want het ligt mij niet zo wat ik nu doe zodat ze ook iemand anders ku...
door Liesbeth87
23 feb 2017 09:08
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Ontslag door werkgever
Reacties: 7
Weergaves: 2124

Re: Ontslag door werkgever

Dus als ik nu via mail laat weten dat er een operatie gepland is zou ik gewoon in orde zijn want vraag mij af wie mij dan uitbetaald, de werkgever of de ziekenkas
door Liesbeth87
22 feb 2017 23:12
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Ontslag door werkgever
Reacties: 7
Weergaves: 2124

Ontslag door werkgever

Graag had ik een duidelijk antwoord op mijn vragen. Ik heb vandaag mijn werkgever op de hoogte gebracht door een operatie die zal plaatsvinden op maandag 13 maart. Ik gak dak gedurende een 4tal weken werkonbekwaam zijn. De werkgever stelt nu voor om mij te ontslaan waarvan de opzeg start op 27 febru...
door Liesbeth87
29 aug 2016 10:07
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: welke aandeelhouder moet tekenen bij een NV
Reacties: 4
Weergaves: 1526

Re: welke aandeelhouder moet tekenen bij een NV

aangezien er 4 personen de jaarrekening hebben afgetekend, wil toch zeggen dat ze alle 4 bevoegd zijn om officiële papieren te ondertekenen of ben ik daar verkeerd in?
door Liesbeth87
29 aug 2016 10:06
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: welke aandeelhouder moet tekenen bij een NV
Reacties: 4
Weergaves: 1526

welke aandeelhouder moet tekenen bij een NV

Bij een NV zijn er altijd meerdere aandeelhouders, welke aandeelhouder moet een ontslagbrief ondertekenen voor akkoord?

mvg Liesbeth
door Liesbeth87
21 aug 2016 21:04
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Opzegtermijn
Reacties: 31
Weergaves: 5508

Re: Opzegtermijn

Kan ik dan voor de laatste week gewoon verlof inzetten? Wat als dit niet wordt goedgekeurd?
door Liesbeth87
20 aug 2016 09:47
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Opzegtermijn
Reacties: 31
Weergaves: 5508

Re: Opzegtermijn

Nee hij heeft niet schriftelijk laten weten dat hij de opzeg die in brief staat niet respecteert. Hoe zit dat dan met de dagen die je krijgt om te gaan solliciteren? Ik heb daar tot nu toe nog geen enkele dag van genomen (heb er volgens mij ook recht op) of is het enkel als je nog geen nieuw werk ge...
door Liesbeth87
19 aug 2016 14:23
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Opzegtermijn
Reacties: 31
Weergaves: 5508

Re: Opzegtermijn

ppfff raak er maar niet uit wat ik nu eigelijk moet doen. overal staat iets anders geschreven en wel moeilijk om er nog aan uit te kunnen.
ik dacht ook dat het tekenen van de ontslagbrief altijd geldig was als het jaarloon minder dan 30535 bedraagt en dat is mijn geval zo
door Liesbeth87
19 aug 2016 13:45
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Opzegtermijn
Reacties: 31
Weergaves: 5508

Re: Opzegtermijn

is wel raar. Dan zorg je toch gewoon voor een doktersattest van werkonbekwaamheid wegens ziekte, want die dagen tellen mee voor de opzeg.
wel bizar
door Liesbeth87
19 aug 2016 13:00
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Opzegtermijn
Reacties: 31
Weergaves: 5508

Re: Opzegtermijn

Niks niet voor akkoord en ook niet voor ontvangst. Maar zij hebben het dubbel dat ik getekend heb en het andere heb ik wat wij allebei hebben getekend
door Liesbeth87
19 aug 2016 12:47
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Opzegtermijn
Reacties: 31
Weergaves: 5508

Re: Opzegtermijn

Ja ik vind het gewoon raar dat als je niet akkoord gaat teken je uiteraard niet, maar eerst tekenen en daarna hun gaan bevragen en tot de vaststelling komen dat een langere opzegtermijn voor hun gewoon veel beter uitkomt en nu afkomen dat het allemaal niet wettelijk is en het niet in orde is dat ik ...
door Liesbeth87
19 aug 2016 12:30
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Opzegtermijn
Reacties: 31
Weergaves: 5508

Re: Opzegtermijn

Het dubbel van de brief hebben zij die ook gehandtekend is door mij en de andere brief heb ik waar de beide handtekeningen opstaan dus wanneer ze allebei getekend zijn wil toch zeggen dat beide partijen hiermee akkoord gaan dacht ik. Ik heb mijn nieuw contract al getekend dus ik kan toch moeilijk op...
door Liesbeth87
19 aug 2016 11:18
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Opzegtermijn
Reacties: 31
Weergaves: 5508

Re: Opzegtermijn

Hij heeft natuurlijk niet beslist om er een einde aan te maken, dat ben ik omdat ik ergens anders bete voorwaarden heb, maar aangezien hij akkoord is gegaan met de opzegtermijn in de brief ga ik er vanuit dat ik in orde ben. De wettelijke opzegtermijn is normaal gezien 12 weken maar ik doe er 10 en ...
door Liesbeth87
19 aug 2016 11:06
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Opzegtermijn
Reacties: 31
Weergaves: 5508

Re: Opzegtermijn

Hij heeft niet geprotesteerd via een brief enkel mondeling gezegd dat ik langer moet blijven, maar aangezien hij mijn ontslagbrief heeft getekend ga ik er van uit dat ik in orde ben en gewoon mag stoppen op 27 augustus zoals afgesproken in de brief
door Liesbeth87
19 aug 2016 11:04
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Opzegtermijn
Reacties: 31
Weergaves: 5508

Re: Opzegtermijn

Ik werk er sinds februari 2010 en ben bediende. Normaal zou ik 12 weken opzeg moeten doen dus dat zou dan nog maar tor 10 september zijn ipv 14 september want dat is een woensdag.

Ga naar uitgebreid zoeken