Ik ben bediende en in dienst na 01/01/2014. Ik ben al een tijdje in ziekteverlof. Vroeger kon de werkgever de werknemer ontslaan na 6 maanden inactiviteit Dit mag echter niet meer. De werkgever kan natuurlijk nog altijd ontslag geven om economische redenen Stel, dat hij deze reden goed omschrijft, k...