Wil dat dan zeggen dat ik gewoon een herberekening van het aantal verlofdagen moet vragen eenmaal dat ik opnieuw voltijds werk? (dus na 31 mei) ? En dat ze me dan gaan zeggen dat ik ipv 15 nu recht zal hebben op 19 dagen?
Hallo, Ik had een gelijkaardige vraag teruggevonden hier (http://www.juridischforum.be/forum/viewtopic.php?t=20608) maar het is voor mij niet helemaal zeker dat het om juist hetzelfde gaat. Vandaar nog even mijn vraag hier: ik werk al jaren full time, alleen heb ik vorig jaar 1 maand ouderschapsverl...