Nu is mijn vraag: Kan een diensthoofd mijn 'ontslag wegens medische redenen betwisten' of achterhouden, zodat men mij kan ontslaan wegens dringende reden? Welke stappen dien ik zeker te nemen om recht in mijn schoenen te staan en mijn uitkering niet kwijt te spelen. Door huidige psychologisch toesta...