Ik zou dat kunnen doen als ik zijn PB had....
Maar evengoed: bedankt voor de tip.Ik ben niet helemaal onwetend in deze materie maar het is wel waar dat ik niet genoeg expertise heb.
Ik ben niet ontslagen, ik help iemand anders hierin. Op de bijlage staan vier redenen omstandig uitgelegd, maar het betreft een tewerkstelling van iemand die al 28 jaar daar werkt en de redenen gaan over die hele periode dus. eerste reden: discrepantie tussen wat X zegt en wat hij doet. tweede reden...
Er is een begeleidend schrijven waarin staat dat het ontslag wordt gegeven. Daarbij steekt het document (te ondertekenen) van drie bladzijden met de voorwaarden van het ontslag en de opzeggingsvergoeding, en er steekt nog een blad bij waarop de redenen van het ontslag worden opgesomd.
Dit zijn vragen die u best stelt aan de RVA zelf. Zij zullen u hierop het best antwoorden. Zoek op internet bij http://www.rva.be" onclick="window.open(this.href);return false; en kijk welk RVA- bureau bij u in de buurt ligt en bel er even naar. Of stuur een mail. Of indien u aangesloten bent bij ee...
In de ontslagbrief staat: " De bediende bevestigt hierbij dat hij de ontslagmotieven in bijlage niet betwist en dat het betekende ontslag in elk geval kennelijk niet onredelijk is." De bedoelde werknemer is helemaal niet akkoord met de reden van ontslag en vindt de aangehaalde redenen onredelijk en ...