Geachte, Ik ben werkzaam als bediende met een contract van onbepaalde duur. Einde 2014 heeft mijn werkgever een andere vennootschap overgenomen (100 pct dochtervenn.) en er werd één document ter ondertekening aangeboden: - Vanaf 01/01/2015: uitdiensttreding bij bedrijf X en onmiddellijke indiensttre...