Hallo Ik heb enkele vraagjes over een specifiek geval na ontslag bij mijn vorige werkgever. Even de feiten: - Begonnen in november 2013 - Zelf ontslag gegeven eind november 2014 -> opzeg is begonnen op 1 december 2014 en liep (in onderling overleg) t.e.m. 16 januari 2015 (alles netjes getekend, dus ...