Bedankt voor de info ! Kan de firma juridische stappen ondernemen zoals schadevergoeding voor de tijd die ze gestoken heeft in bvb assessments etc?
Gert.
Er zijn 5 resultaten gevonden
- 30 sep 2014 11:13
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: Getekend maar beter voorstel andere firma..
- Reacties: 8
- Weergaves: 1219
- 22 sep 2014 12:36
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: Getekend maar beter voorstel andere firma..
- Reacties: 8
- Weergaves: 1219
Re: Getekend maar beter voorstel andere firma..
Begin December.. Zijn er wettelijke bepalen of schadevergoedingen van toepassing? Is er een effectieve opzeg te presteren?
- 22 sep 2014 09:14
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: Getekend maar beter voorstel andere firma..
- Reacties: 8
- Weergaves: 1219
Getekend maar beter voorstel andere firma..
Beste,
Ik heb getekend in een nieuw bedrijf een week geleden, nu krijg ik vandaag een tweede aanbod binnen van een ander bedrijf die mij ook wensen aan te nemen.
Wat moet ik (contractueel) doen met bedrijf 1 indien ik kies voor bedrijf 2?
Thanks!
G.
Ik heb getekend in een nieuw bedrijf een week geleden, nu krijg ik vandaag een tweede aanbod binnen van een ander bedrijf die mij ook wensen aan te nemen.
Wat moet ik (contractueel) doen met bedrijf 1 indien ik kies voor bedrijf 2?
Thanks!
G.
- 26 aug 2014 13:16
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: Vraagje
- Reacties: 3
- Weergaves: 626
Re: Vraagje
Bedankt voor jullie antwoorden. Wat als het meer is dan 60000 € met voordelen bij?
- 26 aug 2014 08:26
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: Vraagje
- Reacties: 3
- Weergaves: 626
Vraagje
Hallo, Ik heb een vraagje (die jullie mss al enkele keren hebben zien voorbijkomen): Ik ben tewerkgesteld als middenkader (pharma), bruttoloon tss de 40 en 50.000 €, voordelen niet meegerekend, met een dienst vanaf begin 2010, dus 4 jaar en half. Graag wens ik te weten wat mijn opzeg zou zijn indien...