Er zijn 14 resultaten gevonden
- 09 okt 2014 19:18
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: Ziekte en opzeg
- Reacties: 4
- Weergaves: 855
Re: Ziekte en opzeg
Ben nu ziek, moet straks naar dokter gaan, maar dan kan ik het pas morgen opsturen en dan komt het aangetekend te laat aan.Mijn opzeg loopt nog tot donderdag
- 09 okt 2014 18:30
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: Ziekte en opzeg
- Reacties: 4
- Weergaves: 855
Ziekte en opzeg
Hallo, Zit in mn laatste dagen opzeg ( heb zelf ontslag genomen) en ben ziek nu is mijn vraag als de dokter mij gaat thuis schrijven en ik stuur het briefje aangetekend op, dan komt dit nooit op tijd aan morgen is het nl vrijdag en in het weekend brengen ze niets aangetekend volgens mij. Wat kan ik ...
- 24 aug 2014 16:20
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: Hoe lang opzeg?
- Reacties: 114
- Weergaves: 30486
Re: Hoe lang opzeg?
Donderdag 16/10 klopt dan toch als ik zelf goed geteld heb?volgens mij vergist hij zich idd.
- 24 aug 2014 09:47
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: Hoe lang opzeg?
- Reacties: 114
- Weergaves: 30486
Re: Hoe lang opzeg?
Als ik tel is het tot en met donderdag 16/10 maar die van syndicaat zei 14/10 volgens mij vergist hij zich.Ik reken een opzeg van 1,5 maand + 3 weken, ik kom dan dus enkele dagen later uit.
- 23 aug 2014 16:13
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: Hoe lang opzeg?
- Reacties: 114
- Weergaves: 30486
Re: Hoe lang opzeg?
Hallo,
Ben als bediende tewerkgesteld sinds 16/01/2013 en heb op woensdag 06/08/2014 mijn ontslag ingediend, dit is op maandag 11/08/2014 ingegaan klopt het dat dit tot 14/10/2014 is?
Mijn brutto jaarloon is 21200 Euro moeten maaltijdcheques ed ook erbij geteld worden???
Ben als bediende tewerkgesteld sinds 16/01/2013 en heb op woensdag 06/08/2014 mijn ontslag ingediend, dit is op maandag 11/08/2014 ingegaan klopt het dat dit tot 14/10/2014 is?
Mijn brutto jaarloon is 21200 Euro moeten maaltijdcheques ed ook erbij geteld worden???
- 12 aug 2014 10:28
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: vervangingscontract
- Reacties: 1
- Weergaves: 472
vervangingscontract
Hallo,
Als je bij je 2de vervangingscontract zwanger bent kan dit een reden zijn waarom je geen vast contract gaat krijgen?
Als je bij je 2de vervangingscontract zwanger bent kan dit een reden zijn waarom je geen vast contract gaat krijgen?
- 04 aug 2014 17:39
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: Opzeg en feestdagen werken
- Reacties: 14
- Weergaves: 1516
Re: Opzeg en feestdagen werken
Ja die gaat woensdag vertrekken dus gaat die maandag in en stopt de termijn op 15/10 dacht ik.Maar donderdag is dat wel, en niet iedereen heeft een postpunt op zijn werk.
De aangetekende brief moet ten laatste 's woensdags verstuurd worden, om de opzeggingstermijn de volgende week te laten ingaan
- 04 aug 2014 17:37
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: Opzeg en feestdagen werken
- Reacties: 14
- Weergaves: 1516
Re: Opzeg en feestdagen werken
Werkgever kan niet zomaar een gemaakte planning wijzigen, hij moet daarvoor goeie argumenten hebben. Het feit dat je ontslag neemt is geen goed argument. Maak gewoon dat je de planning waarop je in november ingepland staat fysiek in handen hebt, ga zonder zorgen op verlof en keer terug de eerste da...
- 04 aug 2014 09:57
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: Opzeg en feestdagen werken
- Reacties: 14
- Weergaves: 1516
Re: Opzeg en feestdagen werken
dan ben je toch gewoon uit dienst als je in november je feestdag zou moeten werken? Men kan je dan toch niet als onwettig afwezig zetten in november? De planning is gemaakt, de feestdag is in november gezet voor jou, dat kan niet zomaar veranderd worden. Het zal je opvolger zijn die in november zal...
- 03 aug 2014 21:15
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: Opzeg en feestdagen werken
- Reacties: 14
- Weergaves: 1516
Re: Opzeg en feestdagen werken
Aanstaande woensdag en heb er 1j7mnd anciënniteit.Wanneer zou je je ontslag geven? Hoelang werk je waar je nu werkt?
- 02 aug 2014 13:32
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: Opzeg en feestdagen werken
- Reacties: 14
- Weergaves: 1516
Re: Opzeg en feestdagen werken
Ik ben van plan mijn ontslag te geven in PC 201, enkel mijn verlof stopt net voor een feestdag :? met feestdagen is het bedrijf open. Wat zijn de gevolgen als ik die feestdag niet ga werken, maar de dag erna kan ik onwettig afwezig gezet worden? wat je ontslag geven hiermee te maken heeft snap ik n...
- 02 aug 2014 12:41
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: Opzeg en feestdagen werken
- Reacties: 14
- Weergaves: 1516
Opzeg en feestdagen werken
Ik ben van plan mijn ontslag te geven in PC 201, enkel mijn verlof stopt net voor een feestdag 
met feestdagen is het bedrijf open.
Wat zijn de gevolgen als ik die feestdag niet ga werken, maar de dag erna kan ik onwettig afwezig gezet worden?
met feestdagen is het bedrijf open.Wat zijn de gevolgen als ik die feestdag niet ga werken, maar de dag erna kan ik onwettig afwezig gezet worden?
- 17 jul 2014 21:20
- Forum: Andere
- Onderwerp: Verlof aanvraag
- Reacties: 3
- Weergaves: 1061
Re: Verlof aanvraag
aangetekend schrijven sturen en om uitleg vragen en verwijzen naar wanneer de aanvraag ingediend, dat verlof vast ligt, dat ge tot op heden nog niks gehoord hebt. Dan ben ik daar al te laat voor tegen dat die brief aankomt is mijn verlof al bezig...en als ik dat doe dan zal hij me langs alle kante ...
- 17 jul 2014 20:07
- Forum: Andere
- Onderwerp: Verlof aanvraag
- Reacties: 3
- Weergaves: 1061
Verlof aanvraag
Hallo, Heb de grote verlof voor eind januari moeten indienen dit moesten 3weken aan elkaar zijn. Op 30 januari heb ik dit in het programma ingediend, nu zijn we een dikke 5 maanden verder en is de verlof nog steeds niet goedgekeurd en mijn verlof gaat vanaf volgende week in :( Als ik vraag of mijn v...