Tewerkstelling is over gans Europa eigenlijk, maar voor 50% in België en 50% andere landen.
Ik werk zelf in de financiële sector, contractueel voor een Zwitsers bedrijf met natuurlijk een werkvergunning voor Zwitserland.
Hoe werkt de opzegvergoeding daar eigenlijk?
RVA in Zwitserland (vermoedelijk dus)?
Pensioenplan overbrengen naar hier in België, gaat dit automatisch naar de nieuwe werkgever gaan?
Beste, Dit is een vraag uit nieuwsgierigheid en interesse; Ik werk voor een Zwitserse werkgever, maar verricht mijn arbeid in België. Ik sta wél op de paylist in Zwitserland en wordt ook uitbetaald in CHF in plaats van EUR. Tevens betaal ik daar belastingen etc, enkel heb ik ginds geen verblijfadres...