Er zijn 14 resultaten gevonden

Ga naar uitgebreid zoeken

door khrai
13 mei 2016 18:32
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Twijfel over voorwaarden ontslag met wederzijds akkoord...
Reacties: 16
Weergaves: 4315

Re: Twijfel over voorwaarden ontslag met wederzijds akkoord...

Even terugkomen op deze affaire nu ik mijn vooraf ingevulde aangifte ontvangen heb van de fiscus.
Zowel de éénmalige 'ancienniteitsvergoeding', als de maanden gedurende dewelke niet moet gepresteerd worden, worden belast als "andere vervangingsinkomsten", code 2271 op de aangifte.
door khrai
20 mar 2015 15:30
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Twijfel over voorwaarden ontslag met wederzijds akkoord...
Reacties: 16
Weergaves: 4315

Re: Twijfel over voorwaarden ontslag met wederzijds akkoord.

Een collectief plan, een algemeen aanbod om de firma te verlaten. Geen collectief ontslag.
door khrai
20 mar 2015 11:32
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Twijfel over voorwaarden ontslag met wederzijds akkoord...
Reacties: 16
Weergaves: 4315

Re: Twijfel over voorwaarden ontslag met wederzijds akkoord.

Van het sociaal secretariaat van de werkgever dat de fiche zal opstellen.
In de praktijk heb ik ook de bevestiging van een persoon die in eenzelfde opzegregeling gestapt is (twee jaar geleden was er bij dezelfde werkgever een gelijkaardig plan waarop het personeel kon intekenen).
door khrai
20 mar 2015 11:17
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Twijfel over voorwaarden ontslag met wederzijds akkoord...
Reacties: 16
Weergaves: 4315

Re: Twijfel over voorwaarden ontslag met wederzijds akkoord.

Bevestiging gekregen = code 271 op de 281.18
Een vervangingsinkomen dus.
door khrai
13 mar 2015 14:50
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Twijfel over voorwaarden ontslag met wederzijds akkoord...
Reacties: 16
Weergaves: 4315

Re: Twijfel over voorwaarden ontslag met wederzijds akkoord.

Ondertussen heb ik de oplossing zelf gevonden. Het is wel degelijk een vervangingsinkomen.
code 271 op de 281.18
door khrai
13 mar 2015 14:06
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Twijfel over voorwaarden ontslag met wederzijds akkoord...
Reacties: 16
Weergaves: 4315

Re: Twijfel over voorwaarden ontslag met wederzijds akkoord.

Ter verduidelijking: de arbeidsovereenkomst wordt binnen x maanden stopgezet zonder opzeggingstermijn en zonder opzegvergoeding.
door khrai
13 mar 2015 13:35
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Twijfel over voorwaarden ontslag met wederzijds akkoord...
Reacties: 16
Weergaves: 4315

Re: Twijfel over voorwaarden ontslag met wederzijds akkoord.

Ik heb de overeenkomst nu. Het is een overeenkomst om de arbeidsovereenkomst binnen x maanden te beëindigen. Nu is er een eenmalige bonus: onderworpen aan RSZ en marginaal als loon belast. Gedurende die X maanden: geen prestaties. De vergoeding gedurende die 16 maanden is GEEN LOON; het bedrag is we...
door khrai
02 mar 2015 09:56
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Twijfel over voorwaarden ontslag met wederzijds akkoord...
Reacties: 16
Weergaves: 4315

Re: Twijfel over voorwaarden ontslag met wederzijds akkoord.

Als dit de definitie is van een ontslagvergoeding: "Het gaat hier om wettelijk, contractueel, goedgunstig of ingevolge een cao of een rechterlijke beslissing, in welke vorm of onder welke benaming ook, toegekende vergoedingen ten gevolge van de beëindiging van een arbeidsovereenkomst." http://www.l...
door khrai
01 mar 2015 16:59
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Twijfel over voorwaarden ontslag met wederzijds akkoord...
Reacties: 16
Weergaves: 4315

Re: Twijfel over voorwaarden ontslag met wederzijds akkoord.

Als dit de definitie is van een ontslagvergoeding: "Het gaat hier om wettelijk, contractueel, goedgunstig of ingevolge een cao of een rechterlijke beslissing, in welke vorm of onder welke benaming ook, toegekende vergoedingen ten gevolge van de beëindiging van een arbeidsovereenkomst." http://www.lb...
door khrai
28 feb 2015 18:29
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Twijfel over voorwaarden ontslag met wederzijds akkoord...
Reacties: 16
Weergaves: 4315

Twijfel over voorwaarden ontslag met wederzijds akkoord...

Mijn echtgenote heeft na 30 jaar dienst een voorstel gekregen om de firma te verlaten. De werkgever geeft een ontslagpremie van 16 maanden (maandelijks te betalen alsof ze nog werkte, inclusief vakantiegeld en eindejaarspremie; geen prestaties meer te verrichten). Daarbovenop is er soort anciennitei...
door khrai
12 mei 2012 14:58
Forum: Pensioenen
Onderwerp: ontslag als ambtenaar + zelfstandige = pensioen?
Reacties: 0
Weergaves: 1788

ontslag als ambtenaar + zelfstandige = pensioen?

Beste, Ik ben ambtenaar. Als ik 57 word, zal ik ongeveer 35 jaar pensioenanciënniteit hebben als ambtenaar (=werkelijk gepresteerd+diplomabonificatie+legerdienst). Aangezien ik mijn werk grondig beu ben, overweeg ik mijn ontslag te geven als ambtenaar en nog enkele jaren (tot mijn 62ste) als zelfsta...
door khrai
30 jan 2006 15:45
Forum: Mede-eigendom & Nabuurschap
Onderwerp: Toepassing wet mede?igendom
Reacties: 4
Weergaves: 3284

Toepassing wet mede?igendom

Heel erg bedankt voor uw antwoord.
door khrai
30 jan 2006 11:01
Forum: Mede-eigendom & Nabuurschap
Onderwerp: Toepassing wet mede?igendom
Reacties: 4
Weergaves: 3284

Toepassing wet mede?igendom

Bedankt voor uw antwoord. Betekent dit ook dat de mede?igendom nu al rechtspersoonlijkheid heeft, en dit op basis van de oude basisakte? Bestaat hier rechtspraak over? Waar kan ik hier meer over lezen? Ik begrijp ook niet dat stmrecht nu 50/50 zou zijn. De verdeling zit toch in de oude basisakte en ...
door khrai
27 jan 2006 16:02
Forum: Mede-eigendom & Nabuurschap
Onderwerp: Toepassing wet mede?igendom
Reacties: 4
Weergaves: 3284

Toepassing wet mede?igendom

De wet zegt : "De beginselen met betrekking tot de gedwongen mede?igendom, neergelegd in artikel 577-2, ? 9, en de bepalingen van deze afdeling zijn van toepassing op ieder gebouw of groep van gebouwen waarvan het eigendomsrecht tussen verschillende personen verdeeld is volgens kavels die elk een ge...

Ga naar uitgebreid zoeken