Er zijn 8 resultaten gevonden

Ga naar uitgebreid zoeken

door ANMA
02 mei 2014 07:31
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: arbeidsreglement
Reacties: 17
Weergaves: 3489

Re: arbeidsreglement

Plaats van tewerkstelling is wallonie. Dus eentalig Franstalig. Bij ontslag oom dringende reden kan een reden zijn : ander werk verrichten dan wat de werknemer werd opgelegd, evenals de weigering om de toevertrouwde arbeid uit te voeren. Moet hier niet bij staan : als dit past in het werkprofiel ? I...
door ANMA
02 mei 2014 06:54
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: arbeidsreglement
Reacties: 17
Weergaves: 3489

Re: arbeidsreglement

Plaats van tewerkstelling is eentalig franstalig. Origineel contract werd wel in het nederlands opgesteld. Nog een vraagje ': Een reden voor dringend ontslag kan zijn : ander werk verrichten dan wat de werknemer werd opgelegd, evenals de weigering om de toevertrouwde arbeid uit te voeren. Moet hier ...
door ANMA
01 mei 2014 19:49
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: arbeidsreglement
Reacties: 17
Weergaves: 3489

Re: arbeidsreglement

Vervolg We hebben nu mail gekregen dat het nieuwe arbeidsreglement klaarligt ter inzage. Een paar puntjes waar ik toch een vraag over heb. - Wat betreft de afwezigheden staat er : Het medisch controlebezoek kan, van zodra de werkgever werd geinformeerd over de arbeidsongeschiktheid op elke dag van d...
door ANMA
24 jan 2014 08:00
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: arbeidsreglement
Reacties: 17
Weergaves: 3489

Re: arbeidsreglement

Het is inderdaad een mailbox op mijn naam.
Er is ondertussen vergadering geweest en de aanplakking dient dus nog te gebeuren.
Dus is het nu afwachten of er inderdaad gaat instaan wat er op de vergadering besproken is, ik heb vooral geluisterd.
In ieder geval bedankt voor de info !!
door ANMA
20 jan 2014 08:01
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: arbeidsreglement
Reacties: 17
Weergaves: 3489

Re: arbeidsreglement

Neen het gaat hier over een mailbox van het werk. Dus dit mag wel zowel inkomende als uitgaande mails, maar mogen die ook gelezen worden ? Ik heb overal gezocht naar een aanplakking op de vrij toegankelijke plaatsen en niks gevonden van aanplakking. Dus zal ik tekenen voor ontvangst van het gewijzig...
door ANMA
19 jan 2014 22:32
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: arbeidsreglement
Reacties: 17
Weergaves: 3489

Re: arbeidsreglement

Er is geen aanplakking geweest.
Dit dient toch te gebeuren op een zichtbare en toegankelijke plaats binnen het bedrijf.
Dus dienen wij zomaar akkoord te gaan met een nieuw arbeidsreglement ?
Ook als we niet weten welke zaken er veranderd zijn ten opzichte van het vorig arbeidsreglement.
door ANMA
19 jan 2014 21:33
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: arbeidsreglement
Reacties: 17
Weergaves: 3489

Re: arbeidsreglement

Het zit zo. Bij indiensttreding een aantal jaren terug staat er in het contract dat wij het arbeidsreglement ontvangen hebben en akkoord gaan. Iedereen heeft dit moeten ondertekenen zonder ooit het arbeidsreglement gezien te hebben. Nu wordt er een nieuw arbeidreglement ingevoerd. Dit is opgesteld z...
door ANMA
18 jan 2014 19:40
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: arbeidsreglement
Reacties: 17
Weergaves: 3489

arbeidsreglement

Hoe kan ik het best een arbeidsreglement tekenen, wanneer men dit niet vooraf heeft kunnen raadplegen. Kan men een bepaalde clausule opschrijven waardoor men nog niet gehouden is aan de bepalingen voordat men het kunnen raadplegen heeft. Er is dus geen aanplakking geweest, en de opstelling ervan is ...

Ga naar uitgebreid zoeken