oké, vreesde ik al, bedankt.
Bijkomende vraag: er is dus geen mogelijkheid om in 2013 mijn ontslag te geven zonder dat ik mijn 13e maand verlies?
Concreet kan ik pas in januari mijn opzeg geven (en dus tot half maart vastzitten) als ik mijn 13e maand wil behouden?