Er zijn 9 resultaten gevonden
- 18 apr 2013 23:18
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: inkorten opzegtermijn mogelijk?
- Reacties: 3
- Weergaves: 1429
Re: inkorten opzegtermijn mogelijk?
Ik ken vrij veel van arbeidsrecht, maar dit is toch wel een heel speciaal geval. Ik kan dus enkel zeggen: kijk er goed mee uit. Een beetje vreemd ook dat ze je voorstellen van enkel de laatste week onbetaald verlof te nemen, en de 2 resterende weken dan? Het enige wat je kan doen is discreet je werk...
- 18 apr 2013 23:09
- Forum: Loon
- Onderwerp: Langdurig ziek, geen opslag
- Reacties: 2
- Weergaves: 1699
Re: Langdurig ziek, geen opslag
Ja natuurlijk. Hier is niks over vastgelegd in de wetgeving. Opslag is een gunst vanwege de werkgever, wordt gedaan om werknemers tevreden te houden en te vermijden dat ze gaan lopen en bij cocurrenten aan de slag gaan die hen meer betalen. Uw partner is zelfs in de fout gegaan door te werken tijden...
- 18 apr 2013 23:04
- Forum: Loon
- Onderwerp: grote kilometervergoeding ipv bedrijfswagen
- Reacties: 4
- Weergaves: 3648
Re: grote kilometervergoeding ipv bedrijfswagen
Mijn vraag betreft woon-werkverkeer, een belangrijk detail dat ik niet duidelijk gemaakt hebt in mijn initiele post 
- 21 feb 2013 14:38
- Forum: Loon
- Onderwerp: grote kilometervergoeding ipv bedrijfswagen
- Reacties: 4
- Weergaves: 3648
grote kilometervergoeding ipv bedrijfswagen
Mijn werknemer wil graag een kilometervergoeding ipv een bedrijfswagen, volgens mijn informatie is dit ook voor mij interessant aangezien ik deze kosten 100% kan aftrekken vs. 50 of 75% voor een bedrijfswagen. Bovendien moet ik geen benzine betalen voor zijn privéverplaatsingen in het weekend. Nu he...
- 21 feb 2013 14:29
- Forum: Loon
- Onderwerp: Help , mijn job is 1 grote leugen
- Reacties: 11
- Weergaves: 4650
Re: Help , mijn job is 1 grote leugen
idd, sociale inspectie lijkt mij ook logischer 
Maar ik zou dit dus discreet aanpakken, eerst zoveel mogelijk bewijs verzamelen zolang de werkgever niks vermoedt en dan snel handelen zodat de werkgever niks meer kan laten verdwijnen
Maar ik zou dit dus discreet aanpakken, eerst zoveel mogelijk bewijs verzamelen zolang de werkgever niks vermoedt en dan snel handelen zodat de werkgever niks meer kan laten verdwijnen- 21 feb 2013 14:28
- Forum: Loon
- Onderwerp: Concurrentiebeding niet uitbetaald
- Reacties: 5
- Weergaves: 1940
Re: Concurrentiebeding niet uitbetaald
Ideetje, kijk na wat de verjaringstermijn is. Ondertussen verdient je baas nog lekker verder geld en wordt het moeilijker om de zaak over kop te laten gaan voor hem. En knal voor de verjaringstermijn kom je met je vordering. Een nv laten failliet gaan doe je niet voor de fun en er zijn toch enige re...
- 21 feb 2013 14:18
- Forum: Loon
- Onderwerp: [bedrijfswagen 2012] werkgever verlaagt bijdrage niet
- Reacties: 3
- Weergaves: 1739
Re: [bedrijfswagen 2012] werkgever verlaagt bijdrage niet
Het komt erop neer dat je werkgever een loonsverhoging geeft aan mensen die nu meer moeten betalen. Maar jij zal nog altijd die 400 euro op zak steken hoor, tenzij je brutoloon ineens verlaagd wordt (wat niet wettelijk is)
- 21 feb 2013 14:13
- Forum: Loon
- Onderwerp: Help , mijn job is 1 grote leugen
- Reacties: 11
- Weergaves: 4650
Re: Help , mijn job is 1 grote leugen
Ik zou ook aanraden van bewijzen te verzamelen.. Bovenstaande is immers jouw versie vd feiten, maar van zodra je hier een zaak van maakt en je werkgever met zijn advocaat praat, zou het verhaal wel eens snel kunnen veranderen. Dus informeer je discreet en verzamel discreet bewijzen alovrens je hier ...
- 21 feb 2013 14:08
- Forum: Loon
- Onderwerp: Bedrijfswagen bij uitdiensttreding
- Reacties: 5
- Weergaves: 2349
Re: Bedrijfswagen bij uitdiensttreding
Zoals Lanox zegt, die 3 maanden zijn vermoedelijk de kosten die voortvloeien uit terugname van de wagen door de leasingmaatschappij. Je handtekening onder je arbeidscontract impliceert zeer vermoedelijk dat je akkoord bent met de leaseregeling en je zal dus moeten kiezen uit 1 vd 3 mogelijkheden, ma...