Er zijn 4 resultaten gevonden

Ga naar uitgebreid zoeken

door EBT
17 dec 2012 16:52
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: opzegtermijn contract vs opzegtermijn wettelijk
Reacties: 7
Weergaves: 711

Re: opzegtermijn contract vs opzegtermijn wettelijk

ok bedankt.
Op mijn loonbrief sta ik als bediende ingeschreven, maar in het contract blijkbaar als kaderlid. Dus het zal toch 3maanden opzeg zijn dan...

Bedankt voor de informatie!!
door EBT
16 dec 2012 22:10
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: opzegtermijn contract vs opzegtermijn wettelijk
Reacties: 7
Weergaves: 711

Re: opzegtermijn contract vs opzegtermijn wettelijk

Dus ze mogen me MAXIMUM 6 weken aan het werk houden?
door EBT
16 dec 2012 14:34
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: opzegtermijn contract vs opzegtermijn wettelijk
Reacties: 7
Weergaves: 711

Re: opzegtermijn contract vs opzegtermijn wettelijk

Bedankt voor je reactie! Dus als ik het goed begrepen heb: -als ik zelf ontslag neem, is de opzegtermijn slechts 6 weken, te beginnen van de eerst volgende maand van indiening van dit ontslag -het contract dat ik getekend heb, eigenlijk een wettelijke fout bevat, omdat hierin een termijn van 3 maand...
door EBT
15 dec 2012 10:37
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: opzegtermijn contract vs opzegtermijn wettelijk
Reacties: 7
Weergaves: 711

opzegtermijn contract vs opzegtermijn wettelijk

Hallo, Ik heb een bediende contract, dat is ingezet vanaf begin november 2011. Ik zou nu na ongeveer 14maanden ontslag willen nemen, maar in het contract dat ik ondertekend heb staat dat de opzegperiode voor BEIDE partijen 3 maanden bedraagt. Is dit wel wettelijk, zou deze opzegtermijn niet 6 weken ...

Ga naar uitgebreid zoeken