Mijn collega's en ex collega's willen getuigen over de werksfeer en de de samwerking met mij. Dat die wel altijd leuk was en dat ik wel hard werkte. ik hoop dat dit helpt.
Er worden mij verschillende dingen ten laste gelegd. Zelfs van periodes van een jaar geleden. Redenen waarover zij beweren dat ze mij meerdere malen hebben op gewezen. Wat niet het geval is. Noch mondeling, noch schriftelijk. Ze zijn een vuil, leugenachtig spel aan het spelen, zodat ze mij niet moet...
Euhm, Zij hebben een hele waslijst ten laste gelegd. Gaande van afwezigheid tot werkmotivatie. En dat al een jaar zou aanslepen. Ze zeggen in de brief dat ze mij daarop meerdere keren hebben gewezen, wat niet het geval is. Kzou u de brief graag late lezen maar kan hem op dit moment niet inscannen. Z...
Mijn eerste zending was de melding dat ik ontslagen was vanaf 8juni. Mijn tweede zending was een handgeschreven brief met de concrete reden helemaal uitgeschreven. Zonder bewijzen weliswaar. Daarin wordt als datum van ontslag 9 juni vermeld. Blijft nog dat alles wat zij aangeven als reden van ontsla...
Ik heb 2 bazen die elkaar steeds tegenspreken.
De zendingen zijn verstuurd op 12 juni 2012.
Ik kan helaas niets inscannen, mijn laptop is stuk en ik zit op internet via mijn blackberry, niet zo handig.
De vakbond is ondertss op de hoogte, maar ik heb het gevoel dat het hun niet zo veel kan schelen.
De discussie ging over mijn rustmoment. Ik was die dag beginnen werken om 9.00h en ik had om 16u45 nog maar 10 min pauze. Wat al sowieso te weinig is. Ik heb 2 werkgevers. Laten we zeggen A en B. Werkgever B kwam zelf met het voorstel om even te gaan zitten, en terwijl iets uit te voeren van mijn da...
Dank je wel! Hier ben ik ver mee vooruit! Ik zou 8 juni een fout gemaakt volgens mijn werkgever. Van mijn ontslag was ik pas dinsdag 12juni op de hoogte. Ik wist van niets en werd dus eigenlijk verwacht op het werk. De concrete reden heb ik tot op dit moment nog niet meegedeeld Gekregen. Dus daar zi...
ik heb een beetje raad nodig. Ik ben vandaag ontslagen wegens dringende reden. Met startdatum van 8juni. Ik wist hiervan niets tot vandaag. Dus ook niet xat de dringende reden zou zijn. Nu heb ik gelezen dat mijn werkgever dit moet meldem 3 dagen na start van ontslag. Ik ben op dit noment 5,5maand ...