Er zijn 4 resultaten gevonden

Ga naar uitgebreid zoeken

door Kristel1982
21 okt 2014 10:25
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Mogelijk ontslag na 13 jaar werkervaring
Reacties: 2
Weergaves: 869

Mogelijk ontslag na 13 jaar werkervaring

Beste, Mijn vriend werkt reeds 13 jaar trouw bij een familiebedrijf waar hij aan een zeer laag loon werkt (barema). Hij heeft steeds correct zijn taken uitgevoerd en stelde regelmatig verbetervoorstellen voor om de werking binnen de firma te optimaliseren. Hier werd nooit een gevolg aan gegeven. Na ...
door Kristel1982
25 okt 2013 11:57
Forum: Andere
Onderwerp: Vakantierechten tijdens langdurige afwezigheid
Reacties: 2
Weergaves: 2043

Vakantierechten tijdens langdurige afwezigheid

Beste, Een van onze medewerkers is gedurende 3 maanden afwezig geweest wegens een operatie. De dokter besliste om na de volledige werkonderbreking het werk te hervatten op deeltijdse basis = progressieve tewerkstelling. Aangezien onze medewerker enkele maanden afwezig is geweest en bovendien nu deel...
door Kristel1982
07 mar 2012 16:09
Forum: Andere
Onderwerp: Aangetekende brief niet respecteren uurrooster
Reacties: 10
Weergaves: 2422

Re: Aangetekende brief niet respecteren uurrooster

Als wij op dit schrijven reageren en bevestigen dat het telaatkomen te wijten is aan overmacht. Kan de werkgever dan nog ontslag geven op basis van dringende reden?
door Kristel1982
05 mar 2012 15:35
Forum: Andere
Onderwerp: Aangetekende brief niet respecteren uurrooster
Reacties: 10
Weergaves: 2422

Aangetekende brief niet respecteren uurrooster

Beste, Mijn vriend kreeg een aangetekende brief in de bus met de melding dat hij regelmatig wel eens te laat komt. Er wordt in de brief gemeld dat hij zijn overuren wel inhaalt, maar dat dit niet fair is tov de collega's. De directie schrijft dan ook in deze brief om de vertragingen van zijn verlof ...

Ga naar uitgebreid zoeken