Er zijn 10 resultaten gevonden

Ga naar uitgebreid zoeken

door rubby
06 nov 2011 09:04
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: arbeidsrechtbank of minnelijke schikking?
Reacties: 17
Weergaves: 3238

Re: arbeidsrechtbank of minnelijke schikking?

Ondanks de afspraak dat men mij een eerlijke kans ging geven om mijn werk te kunnen behouden en dus de opzeg eventueel zou ingetrokken worden na gunstige evaluatie denk ik er toch over om mijn zaak voor de arbeidsrechtbank te brengen. Ik geloof namelijk niet meer in oprechte kansen. Uiteindelijk hee...
door rubby
23 okt 2011 07:22
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: intrekking tijdskrediet
Reacties: 4
Weergaves: 1321

intrekking tijdskrediet

Sinds 23/05/2011 ben ik in 1/5 tijdskrediet tot aan het pensioen. Ik kreeg echter mijn ontslag met ingang van 1/09/2011 met negen maand opzegperiode. Kan mij iemand zeggen of ik dit tijdskrediet kan intrekken tijdens die opzegperiode. Wat zijn daar de gevolgen van voor mij en werkgever. Moet de aanv...
door rubby
11 okt 2011 15:36
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: arbeidsrechtbank of minnelijke schikking?
Reacties: 17
Weergaves: 3238

Re: arbeidsrechtbank of minnelijke schikking?

van die opzegtermijn zal ik niet ontslagen worden. Dat staat bijna als een paal dat hij mij zal laten werken voor de centen. Maar we kunnen wel proberen om de termijn te verkorten in aanvaardbare omstandigheden voor mij. Deels is hier al aan tegemoetgekomen. De vakbond doet de voorstellen ook aan de...
door rubby
11 okt 2011 12:21
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: arbeidsrechtbank of minnelijke schikking?
Reacties: 17
Weergaves: 3238

Re: arbeidsrechtbank of minnelijke schikking?

Ik had deze morgen een zeer bevredigend gesprek met de vakbond waarin me nu alles klaar en duidelijk werd uitgelegd. Alhoewel ze mijn kansen op de arbeidsrechtbank hoog inschatten gaan we over tot minnelijke schikking. Er zal onderhandeld worden op drie terreinen : de opzegtermijn, de opzegvergoedin...
door rubby
11 okt 2011 09:11
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: arbeidsrechtbank of minnelijke schikking?
Reacties: 17
Weergaves: 3238

Re: arbeidsrechtbank of minnelijke schikking?

Ik moet eerlijk zeggen dat ik momenteel argwaan heb naar de vakbond toe. Ze doen nu alsof alles wat er gebeurd is voor het ontslag er weinig meer toe doet, terwijl ik volgens hen in mijn recht was. Dat begrijp ik niet. Seffens zal ik hopelijk meer dfuidelijkheid krijgen op mijn vragen. Ik ga voor de...
door rubby
10 okt 2011 12:25
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: arbeidsrechtbank of minnelijke schikking?
Reacties: 17
Weergaves: 3238

Re: arbeidsrechtbank of minnelijke schikking?

Bedankt voor je hulp JPV. Ik heb intussen een afspraak gemaakt met de vakbond voor morgen om meer duidelijkheid te krijgen. Want ik heb er zelf geen zicht meer op en ben een absolute leek in deze materie.
door rubby
10 okt 2011 11:33
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: arbeidsrechtbank of minnelijke schikking?
Reacties: 17
Weergaves: 3238

Re: arbeidsrechtbank of minnelijke schikking?

ik begrijp niet goed waarover u het heeft. De vakbond bemiddeld momenteel enkel over de ontslagtermijn en niet over vergoedingen, dacht ik. Die termijn van 9 maand zou al niet juist zijn volgenbs hen. Het zou minimum over 13 maand moeten gaan ipv over 9 maand. Ze zeiden als het ontslag dan toch werd...
door rubby
10 okt 2011 08:31
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: arbeidsrechtbank of minnelijke schikking?
Reacties: 17
Weergaves: 3238

Re: arbeidsrechtbank of minnelijke schikking?

Het is inmiddels een omvangrijk en ingewikkeld dossier geworden en ik voel me niet veilig genoeg om in details te gaan op het forum. De directeur bewees mij tot hiertoe dat hij tot alles bereid is om zijn slag thuis te halen in zijn uitputtingsslag. Hij is heel vindingrijk, een uitstekend manipulato...
door rubby
09 okt 2011 22:32
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: arbeidsrechtbank of minnelijke schikking?
Reacties: 17
Weergaves: 3238

Re: arbeidsrechtbank of minnelijke schikking?

Hij dreigde keer op keer met ontslag om dringende redenen omwille van insubordinatie. Dit omdat ik weigerde de collega als mijn diensthoofd te aanvaarden op het ogenblik dat me alles duidelijk werd en zodoende ook geen opdrachten van haar uitvoerde of verantwoording gaf, aangezien ik dit altijd rech...
door rubby
09 okt 2011 20:50
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: arbeidsrechtbank of minnelijke schikking?
Reacties: 17
Weergaves: 3238

arbeidsrechtbank of minnelijke schikking?

Ik ben contractueel aangeworven in 2001 als verantwoordelijke. Werkte wel 10 jaar in solofunctie en heb 17 jaar anciëniteit. In 2010 tekende ik een contract in het kader van de sociale maribell waarin mijn oorspronkelijke functie op papier was gewijzigd in mijn opleidingsstatuut. De personeelsdienst...

Ga naar uitgebreid zoeken