Even een update. Ondertussen wel verbrekingsvergoeding gekregen tijdens een periode van ziekte in mijn opzeg. C4, vakantie-attesten, MC's, EC's... nog altijd niet ontvangen. Ze dringen erop aan dat ik erom ga naar daar, ik vermoed om mij iets te laten tekenen of om me onder druk te zetten om geen za...
Hoi Ter info voor diegenen die meelezen, ik heb mijn vraag gesteld aan de vakbond, en dit was hun antwoord: Als je dit document ondertekent, moet de werkgever nog uw loon tot en met de laatste gewerkte dag en uw vertrekvakantiegeld uitbetalen. Stel dat je nog andere tegoeden hebt (bijvoorbeeld premi...
Hoi Lynne Ik kan je geen advies geven maar ik begrijp heel goed hoe onrechtvaardig je je behandeld voelt. Zit ook met een gelijkaardig (maar zeker geen gelijk) probleem ... Zie topic http://www.juridischforum.be/forum/viewtopic.php?f=9&t=30788" onclick="window.open(this.href);return false; :D Groetj...
En stel nu dat ik een andere tijdelijke job zoek, en dat ik een overeenkomst 'beëindiging arbeidsovereenkomst in wederzijds akkoord' teken? Er staat daarin volgende passage: 'beide partijen zien dan ook uitdrukkelijk af van alle rechten in het kader van de wet op arbeidsovereenkomsten en doen afstan...
Ik heb toch beslist om te wachten tot de opzeg voorbij is, dit is volgens de vakbond geen probleem; zal wel pogen om deze opzeg korter te maken want ik word daar echt gek
Ik ben vanmorgen bij de vakbond geweest, en ze willen er een zaak van maken. We gaan dit aanvechten als ontslag omwille van zwangerschap, waarna mijn werkgever natuurlijk met een andere reden zal komen die we moeten aanvechten ... Nu moet ik enkel nog beslissen wanneer we ermee starten, nu of na mij...
Ja, ik heb idd functie-omschrijvingen en ook mails met nieuwe taken met daarin specifiek het woord wijzigingen en dan de nieuwe taken. In mijn arbeidsovereenkomst staat ook niet dat mijn taken aangepast mogen worden naar de noodwendigheden van de firma ... Bedankt voor jullie advies, ik ga volgende ...
JPV -Hoe doe je dat dan, een eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst laten vaststellen? Hoe ga je daarvoor te werk? En zijn bewijsstukken als functieomschrijvingen ed daarvoor een goed bewijsstuk? En je arbeidsovereenkomst? Gelukkig heb ik een overload aan bewijsmateriaal ... -het werk van v...
Beste Ik ben als bediende aangeworven op 1/7/2010, als management assistant. We zijn op 17/6 overgenomen, de manager waar ik voor werkte is weg en er is een andere in de plaats gekomen. Sinds het begin van deze overname had ik niet meer dezelfde rechten als voorheen (bureau's waar ik niet meer binne...