Bedankt voor de reactie. Ja, maar, mijn WG moet me toch als hij me ontslaat sowieso mijn vakantiegeld uitbetalen. En hij moet me toch sowieso betalen voor sollicitatieverlof. Als ik nu gewoon mijn 15 dagen verlof zou laten staan zoals gepland, dan heb ik daarnaast toch ook nog het recht om die solli...