Er zijn 43 resultaten gevonden
- 18 jan 2012 18:28
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: ontslag tijdens proefperiode
- Reacties: 8
- Weergaves: 2451
Re: ontslag tijdens proefperiode
Inderdaad, en anders mag je mss nog een verbrekingsvergoeding betalen.
- 16 jun 2011 10:00
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: individuele fiche (281.10) nog altijd niet gekregen
- Reacties: 13
- Weergaves: 6860
Re: individuele fiche (281.10) nog altijd niet gekregen
Een mailtje naar jouw sociaal secretariaat en dat lukt ook wel hoor.
'k Heb dat ook zo gedaan, en ik kreeg dat zonder problemen.
'k Heb dat ook zo gedaan, en ik kreeg dat zonder problemen.
- 15 jun 2011 17:04
- Forum: Actuele Thema's
- Onderwerp: Basta - SABAM onder vuur
- Reacties: 111
- Weergaves: 35722
Re: Basta - SABAM onder vuur
Hallo, ik vroeg me eigenlijk iets af. Moeten niet-Belgische restaurants (bv. Chinese, Japanse, Griekse, Italiaanse..) ook sabam betalen als ze hun eigenlijk muziek draaien? 't Is te zeggen, zo hun typische muziek? 'k Heb met dat al heel lang afgevraagd, want ik kan me niet voorstellen dat griekse ar...
- 19 mei 2011 11:14
- Forum: Handelspraktijken
- Onderwerp: E-mail = bewijs?
- Reacties: 7
- Weergaves: 3186
Re: E-mail = bewijs?
Hij had in nov. 2008 de factuur bevestigd per e-mail en in dezelfde mail gevraagd of IT bedrijf een stuk kon crediteren. Dus voor mij is dat toch heel duidelijk..? Het is gewoon raar dat hij dan zegt (2,5 jaar later) dat hij de factuur nooit heeft ontvangen en nooit rappels gehad heeft. Echter hij r...
- 19 mei 2011 11:07
- Forum: Loon
- Onderwerp: vakantiegeld
- Reacties: 3
- Weergaves: 1547
Re: vakantiegeld
Ow neen, vakantiegeld is het geld dat je doorbetaald wordt als je verlof zou nemen.
92% is je dubbel vakantiegeld, dat is het extra'tje dat je krijgt.
92% is je dubbel vakantiegeld, dat is het extra'tje dat je krijgt.
- 19 mei 2011 11:06
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: Opzeg tijdens proefperiode - contract bepaalde duur
- Reacties: 18
- Weergaves: 4169
- 19 mei 2011 10:33
- Forum: Handelspraktijken
- Onderwerp: E-mail = bewijs?
- Reacties: 7
- Weergaves: 3186
E-mail = bewijs?
Hey iedereen, 'k zit met een vervelende kwestie. Sinds enkele maanden doe ik de boekhouding van een IT bedrijf. IT bedrijf stuurt in november 2008 de vraag aan klant X of hij zijn domeinregistratie (url / webadres) wilt verlengen. De klant bevestigt per e-mail en verlengt die voor 5 jaar. Een paar d...
- 02 mei 2011 14:57
- Forum: Loon
- Onderwerp: maaltydcheqeus
- Reacties: 2
- Weergaves: 1291
Re: maaltydcheqeus
Inderdaad. Zolang ze onder de 7 euro zit, dan moet de WG geen rsz enzo op betalen. Dus iedereen blijft wel onder de 7 euro. Wat de kosten betreft, het bedrijf bij wie ik MC's bestel, rekent een minimum van 25 euro 'verwerkingskosten' aan (als je bv. maar één werknemer hebt). Maar nu we met een grote...
- 02 mei 2011 14:55
- Forum: Loon
- Onderwerp: geen vergoeding voor vertaling
- Reacties: 18
- Weergaves: 5453
Re: geen vergoeding voor vertaling
Dag TS, ik werk zelf in een vertaalbureau, en ik vind de manier van werken zeker niet correct.
Houd alle communicatie bij en desnoods trek naar een Pro Deo advocaat?
Houd alle communicatie bij en desnoods trek naar een Pro Deo advocaat?
- 02 mei 2011 14:51
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: Opzegtermijn presteren bij ontslag door werknemer
- Reacties: 10
- Weergaves: 3158
Re: Opzegtermijn presteren bij ontslag door werknemer
Je bent zeker in je recht, trouwens 37.000 euro en 2 mnd opzegtermijn vind ik al 2 weken te veel.. wettelijk is het maar 1,5 mnd.. ik begrijp wel dat je die 2 weken wilt overbruggen, maar zie het als twee weken op je gemak 
- 11 apr 2011 15:09
- Forum: Loon
- Onderwerp: Opzegtermijn voor bediende
- Reacties: 8
- Weergaves: 2776
Re: Opzegtermijn voor bediende
Gezien jouw brutoloon zo hoog is, is het maximaal 6 maanden (indien loon hoger dan 61.071 euro), maar in dit geval kan je uiteraard ook gewoon overeenkomen met de werkgever. In het geval je brutojaarloon meer dan 30.535 euro is en minder dan 61.071 euro mag je opzeggingstermijn niet langer zijn dan ...
- 08 apr 2011 19:50
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: Recht op groepsverzekering of niet?
- Reacties: 9
- Weergaves: 2141
Re: Recht op groepsverzekering of niet?
FG: ik weet dat dit niet leuk is, maar dat is nu eenmaal zo.
Als de WG voet bij stuk houdt, moet jij het wel bewijzen...
En 't jah, dan kan jij stappen ondernemen hé... maar graag gezien ga jij ook niet meer zijn zenne..
Als de WG voet bij stuk houdt, moet jij het wel bewijzen...
En 't jah, dan kan jij stappen ondernemen hé... maar graag gezien ga jij ook niet meer zijn zenne..
- 08 apr 2011 15:57
- Forum: Aanwerving & Ontslag
- Onderwerp: Recht op groepsverzekering of niet?
- Reacties: 9
- Weergaves: 2141
Re: Recht op groepsverzekering of niet?
Kan je ipv 'stappen te ondernemen' gewoon eens met je overste praten? Dat je dit te weten gekomen bent en dat je gewoon graag de voorwaarden of termijn wilt weten, om in aanmerking te komen? Ik, als personeelsverantwoordelijke, zou het enorm appreciëren dat je me daarover zou aanspreken zodat ik dit...
- 07 apr 2011 16:10
- Forum: Andere
- Onderwerp: Beheerskosten
- Reacties: 4
- Weergaves: 1866
Re: Beheerskosten
Bedankt iedereen voor de feedback enzo. Ondertussen bericht gekregen van de energiemaatschappij dat ze de kosten zullen crediteren. Ze hebben me daarvoor opgebeld gisteren. Ik heb gevraagd waar de kosten op betrekking hadden.. blijkbaar zodra ze je netbeheerder contacteren, worden er kosten aangerek...
- 07 apr 2011 16:05
- Forum: Andere
- Onderwerp: ZIEKTE INSCHRIJVEN ALS VERLOF : kan dat ?
- Reacties: 3
- Weergaves: 1405
Re: ZIEKTE INSCHRIJVEN ALS VERLOF : kan dat ?
Neen dat kan niet, maar is het niet gewoon een administratieve fout?
Heb je een kopie van je ziektebriefje genomen?
Zoja, kopietje doorsturen naar het Sociaal Secretariaat?
Heb je een kopie van je ziektebriefje genomen?
Zoja, kopietje doorsturen naar het Sociaal Secretariaat?