Er zijn 6 resultaten gevonden

Ga naar uitgebreid zoeken

door bartov
08 jun 2010 13:18
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Verlof op einde opzegtermijn ?
Reacties: 4
Weergaves: 2874

Re: Verlof op einde opzegtermijn ?

Dat was het wat ik graag wilde weten.

Bedankt, Xena !
door bartov
08 jun 2010 11:55
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Verlof op einde opzegtermijn ?
Reacties: 4
Weergaves: 2874

Re: Verlof op einde opzegtermijn ?

Verstandiger in elk geval wel. Die werknemer hoopt op die manier een maand vroeger niet meer te moeten komen werken. In aantal nog te werken dagen is het evenveel, maar naar perceptie is er een verschil. Hij heeft dan het gevoel al begin december in brugpensioen te zijn in plaats van begin januari. ...
door bartov
07 jun 2010 11:56
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Verlof op einde opzegtermijn ?
Reacties: 4
Weergaves: 2874

Verlof op einde opzegtermijn ?

Ik weet dat wanneer je je ontslag hebt gekregen, je opzegtermijn wordt verlengd als je verlof neemt. Maar kan je je verlof ook opnemen aan het einde van je opzegtermijn ? Voorbeeld : Mijnheer X wil in brugpensioen gaan en dat kan vanaf 31/12. Hij moet 3 maanden vooropzeg doen en hij heeft nog 1 voll...
door bartov
15 mar 2010 14:29
Forum: Andere
Onderwerp: zelfstandige in hoofd- of bijberoep ?
Reacties: 0
Weergaves: 595

zelfstandige in hoofd- of bijberoep ?

Beste, Om als zelfstandige in bijberoep te worden beschouwd, moet je ook loontrekkende zijn met minstens halftijdse arbeidsprestaties. Wie minder dan halftijds werkt voor een baas en zelfstandige wordt, krijgt het statuut van zelfstandige in hoofdberoep. Gaat het hier dan om het soort contract (half...
door bartov
18 feb 2010 11:15
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: tijdens opzegtermijn van voltijds naar deeltijds
Reacties: 2
Weergaves: 873

Re: tijdens opzegtermijn van voltijds naar deeltijds

voor een 50plusser zie cao 77bis van 19/12/2001 Afdeling 3. - Recht van de werknemers van 50 jaar en ouder op een vermindering van de arbeidsprestaties. Art. 9. § 1. De in artikel 2 genoemde werknemers hebben zonder maximumduur recht op : 2° een vermindering van de arbeidsprestaties in de vorm van ...
door bartov
17 feb 2010 14:34
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: tijdens opzegtermijn van voltijds naar deeltijds
Reacties: 2
Weergaves: 873

tijdens opzegtermijn van voltijds naar deeltijds

Een collega van mij was graag deeltijds gaan werken. Door omstandigheden is het er nooit van gekomen.

Binnenkort begint ze aan haar opzegtermijn van 21 maanden om dan in brugpensioen te gaan.

Kan ze tijdens die 21 maanden nog overgaan naar deeltijds werk ? En wat zijn de eventuele gevolgen ?

Ga naar uitgebreid zoeken