JuridischForum.be

Stel ik ben één jaar werkloos, ik begin bij een werkgever met een contract van onbepaalde duur en dit op datum van maandag 29/04/2013 wie betaald dan de drie feestdagen in mei 1-9-20 , dit alle drie voor rekening van de nieuwe werkgever of zijn er die voor rekening van de werkloosheid zijn !

Stel ik ben één jaar werkloos, ik begin bij een werkgever met een contract van onbepaalde duur en dit op datum van maandag 29/04/2013 wie betaald dan de drie feestdagen in mei 1-9-20 , dit alle drie voor rekening van de nieuwe werkgever of zijn er die voor rekening van de werkloosheid zijn !

kijk eens in de feestdagenwet 4/1/1974 hoofdstuk over het feestdagloon , ik dacht van wel ancieniteit enkel nodig na het einde arbeidsovereenkomst , als het er niet instaat staat het in het kb 18/4/1974

Gevonden in het kb 18/4/1974 het is
Art. 9. De betaling van het loon voor een feestdag, een vervangingsdag of een inhaalrustdag valt ten laste van de werkgever die de werknemer op dat ogenblik in dienst heeft.
Bedankt voor de tip, het is voor een buurman van mij.

“Art.14.§ 1. De werknemer heeft recht op loon voor elke feestdag of vervangingsdag, tijdens welke hij niet werd tewerkgesteld, evenals voor elke inhaalrustdag...§ 2. De Koning...wijst de werkgever aan die de betaling van dit loon moet doen...”(4 JANUARI 1974. - Wet betreffende de feestdagen).

“Art.9.De betaling van het loon voor een feestdag, een vervangingsdag of een inhaalrustdag valt ten laste van de werkgever die de werknemer op dat ogenblik in dienst heeft.”(18 APRIL 1974. - Koninklijk besluit tot bepaling van de algemene wijze van uitvoering van de wet van 4 januari 1974 betreffende de feestdagen).