Hallo.
Ik werk als bediende met een contract van bepaalde duur (8 februari 2011-8 augustus 2011). Ik heb geen recht op vakantie maar heb van mijn werkgever de goedkeuring gekregen 3 weken onbetaald verlof te nemen in de maand juli. Hoe zit het nu met de einddatum van mijn contract? Is dat nog steeds 8 augustus (en loopt mijn contract dan dus automatisch af) of kan ik verplicht worden nog drie weken langer te werken ter compensatie van die drie weken onbetaald verlof?