Mijn werkgever heeft midden vorige maand mijn ervaring (in sdworx) eenzijdig aangepast. Wat concreet wil zeggen dat mijn barema 6.06% omlaag is gegaan.
Op zich geen ramp aangezien ik mooi boven de barema zit, dus direct zal er niets veranderen op mijn loonbrief.
Nu heb ik hier 2 vragen over:
1. Mag dit zomaar?
2. Heeft dit indirecte gevolgen voor mij in de toekomst (bv index aanpassing, ancieniteit aanpassing loon)
Ik zou graag willen weten of hier contractbreuk is gepleegd of niet.
Alvast bedankt!