JuridischForum.be

16 juni 08 was mijn laaste werkdag bij mijn vorige werkgever (ik nam ontslag).
Nu vandaag 5 oktober 08 heb ik nog steeds niet mijn laatste loon (juni 08), vakantie geld, vakantie geld bij uitdiensttreding, .. en dergelijke nog niet ontvangen. Ongeveer een 3800 Euro.

Herhaaldelijke mails werden steeds beantwoord met: volgende week staat het op uw rekening.

Nu heb ik vernomen dat de firma in slechte papieren zit, wat kan ik doen of wie wil mij helpen daar de schrik erin zit dat ik het nooit zal zien.
Of kan er mij iemand helpen aan een goede advocaat/raadsman regio kapelle op den bos.

Bedankt op voorhand.

Groetjes

“Art.11.Wanneer de dienstbetrekking een einde neemt, moet het nog verschuldigde loon ONVERWIJLD worden uitbetaald en uiterlijk op de eerste betaaldag die volgt op de datum waarop de dienstbetrekking eindigt...Art.12.De kwijting voor afrekening door de werknemer afgegeven bij het einde van de dienstbetrekking, sluit generlei afstand van zijn rechten in. Zij geldt slechts als ontvangstbewijs.Art.42.Onverminderd de artikelen 269 tot 274 van het Strafwetboek, worden gestraft met gevangenisstraf van acht dagen tot een maand en met geldboete van 26 tot 500 frank of met een van die straffen alleen:1° de werkgever,zijn aangestelden of lasthebbers die zich schuldig hebben gemaakt aan overtreding van de artikelen...11...”(Loonbeschermingswet 12 april 1965).

Komt uw werkgever deze verbintenissen niet na,spijts aangetekende aanmaning,wend u dan tot Toezicht op de Sociale Wetten : http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=6552