JuridischForum.be

Ik heb een nieuwe job gekregen in een winkel via interim. Nu heb ik mijn contract voor mijn proefperiode gekregen en ze hadden me eerder al laten weten dat het rond de 1800 euro bruto ging zijn per maand voor maar een parttime job. Nu staat er op mijn contract dat ik maar 11 euro per uur bruto verdien en toch staat er bij het brutomaandloon 1750 euro. Dit komt toch helemaal niet overeen? Want als ik 11 euro per uur bereken voor 20 uur te werken zou ik bijna de helft horen te verdienen. Is er iemand die me kan zeggen of dit überhaupt kan dat ik zoveel verdien maar dat mijn uurloon zo laag staat? Ook heb ik geen diploma of iets anders, maar het is wel een goed bedrijf dus daarom kan zo een hoog loon wel mogelijk zijn.

Kan normaal niet

Die "rond de 1800" is bij dat uurloon, in voltijdse betrekking ...

https://www.jobat.be/nl/art/hoeveel-bli ... netto-over

u bruto loon is 11€ en 20 uren
.= 13 * 20 uren / 3 = 86,66 uren per maand

86,66 *11 = 953 € bruto dat je zal krijgen.

Ooh oke dankjewel! Vind het heel raar dat de 1750 dan in mijn contract staat als mijn brutomaandloon

Dat kan kloppen.

Voltijds werken is 38 uur.
Dus dan rekenen we:
11 euro per uur * 38 uur/week = 418 euro per week.
Een maand telt (gemiddeld) 4.3 weken.
Dus 418 euro/week * 4.3 weken/maand = 1797,40 euro.
Met afrondingen en dergelijke zullen we aan die 1750 komen dus.

U werkt halftijds, en krijgt dus (ongeveer) de helft.